parcours personnel ( 1)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Technicien / Technicienne de surface

Emploi Hôtellerie - Camping

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménageDans votre vie de tous les jours - rien n'échappe à votre œil de lynx ; -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'infirmier(ère) diplômé(e) d'État coordonnateur(trice) a pour mission de superviser et de coordonner les soins et les activités de l'établissement, de garantir la qualité des prestations de soins aux résidents, et de veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. Compétences requises : - Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) obligatoire - Inscription à l'Ordre des Infirmiers - Expérience en EHPAD d'au moins 3 ans - Connaissance en gériatrie, des pathologies liées au vieillissement et des troubles cognitifs - Compétence en gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect envers les résidents et leurs familles - Respect des règles d'éthique et de déontologie de la profession - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir avec calme - Doit être en capacité d'accepter et de gérer les paliers successifs de la dépendance de la personne âgée Missions : - Coordonner les activités de soins pour assurer une prise en charge globale et de qualité des résidents - Planification des soins et des activités - Établir et maintenir une communication efficace avec les familles des résidents,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Vos missions : * Établir les bulletins de paie * Réaliser les déclarations sociales * Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés * Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques sociales * Assurer une veille régulière en matière de législation sociale Votre profil : * Formation spécialisée en paie, comptabilité ou ressources humaines * Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions * Rigueur, autonomie et sens du service client * Envie de vous investir sur le long terme au sein d'une structure à taille humaine Les avantages du poste : * Rémunération comprise entre 28 K€ et 32 K€ selon profil et expérience * Intéressement * Tickets restaurant * Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur * Prime de pouvoir d'achat * Séminaires d'entreprise organisés tous les deux ans * Accord de télétravail : * 1 jour par semaine pour un trajet domicile-travail inférieur à 75 km aller-retour * 2 jours par semaine au-delà de 75 km aller-retour * Plusieurs organisations du temps de travail possibles : * Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste Nous[...]

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bessières, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe ou Responsable de site, vous assurez l'entretien et la propreté irréprochable des restaurants de restauration rapide qui nous sont confiés, garantissant un environnement sain et agréable pour les clients et le personnel. Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de désinfection des différentes zones (salles de restaurant, comptoirs, cuisines, plonge, sanitaires, sols, etc.) selon des protocoles stricts et les normes d'hygiène spécifiques à la restauration. Utiliser et entretenir le matériel professionnel et les produits d'entretien en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les dosages. Assurer la gestion et l'évacuation des déchets et des consommables. Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement à votre responsable. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec le personnel du restaurant et les clients. Participer, le cas échéant, à la mise en place de nettoyages approfondis ou de chantiers spéciaux. Votre profil : Tout le monde est accepté dans nos équipes et nous valorisons[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons au sein du service RH, un ou une gestionnaire RH pour compléter l'équipe composée de 5 personnes (trois gestionnaires RH - un chargé de la formation et une responsable RH). Le service des ressources humaines assure la gestion administrative de tout ou partie du parcours professionnel des agents de l'établissement de l'entrée dans l'institution jusqu'à la sortie. LES MISSIONS : Le / La gestionnaire ressources humaines est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable des ressources humaines. Il / Elle aura pour principales missions : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources[...]

Formateur / Formatrice informatique

Emploi

Rivière-Salée, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, le formateur référent a pour mission l'insertion sociale et professionnelle de jeunes âgés de 16 à 30 ans. Il saura concevoir et animer des ateliers en appliquant les méthodes propres aux pédagogies actives et individualisées. A l'écoute, il pourra identifier les freins professionnels, scolaires et périphériques des jeunes inscrits et y apporter des réponses stratégiques en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative. Il sera l'interlocuteur privilégier des jeunes dont il assure la référence et sera le garant de la réussite de leur parcours de formation. Il assurera les fonctions suivantes: - Concevoir et animer des ateliers et projets pédagogiques en lien avec et le référentiel réseau E2C France (Approche par Compétence), notamment dans le domaines e l'informatique et du numérique - Participer à l'évaluation des compétences des stagiaires tout au long de leur parcours de formation - Développer des projets pédagogiques transversaux dans la mise en œuvre de l'approche par compétence - Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel et personnel - Conduire des entretiens[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Albi, 81, Tarn, Occitanie

*Conseil en insertion : -Recevoir le public en entretien individuellement ou collectivemen -Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours *Etablir un diagnostic individuel du public reçu -Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de ses difficultés relatifs à sa situation -Analyser les attentes et besoins en prenant en compte l'ensemble de sa situation *Informer et aider à l'orientation du public cible -Informer individuellement et collectivement -Orienter vers les partenaires interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi -Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs - Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire *Être référent dans un domaine spécifique -Transmettre au public reçu des informations spécifiques (santé, logement, accès aux droits) et aider à son orientation - Conduire des entretiens individuels, collectifs sur un thème spécifique et définir le cas échéant des solutions, des orientations, et / ou mettre en œuvre un accompagnement adapté - Assurer la transmission[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous recherchez un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ? Si vous adorez évoluer dans un environnement stimulant avec une dimension sociale très forte, que vous ayez une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle, que vous recherchez un impact humain dans votre métier, alors rejoignez-nous ! Mobiservices, notre entreprise à impact vous attend ! Les équipes recherchent leur futur(e) collègue sur le poste Conseiller.e en Insertion Sociale et Professionnelle - H/F en CDI à Villeneuve la Garenne (92). Aux côtés de " Romain", votre mission sera d'accompagner des publics dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en levant les freins sociaux et en construisant avec eux un parcours adapté vers l'emploi ou la formation. Vous devez sûrement vous demander, quelles sont les missions de ce poste et bien voici un aperçu de votre futur quotidien à nos côtés : Lundi (On prend le pouls) : En collaboration avec le personnel encadrant (Chefs d'Equipe, etc...), vous analysez et échangez autour des besoins en effectif et lancez le recrutement en totale autonomie. Mardi (On desserre le frein à main) : Vous participerez à l'intégration[...]

Pair-Aidant / Pair-Aidante

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire des ACT Housing First et Lieu de vie, le/la pair-aidant.e mobilise son savoir expérientiel pour soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours de rétablissement, d'autonomie et d'inclusion. Ces dispositifs accompagnent des personnes en situation de précarité, d'addiction, d'errance, de fragilité psychologique et/ou de troubles psychiatriques stabilisés. L'accompagnement proposé s'appuie sur le logement, le rétablissement, la réduction des risques, l'accès aux droits, le respect du choix de vie des personnes et le développement de leur pouvoir d'agir. À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : -Créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, à partir d'une posture d'écoute, de respect et de non-jugement ; -Partager, lorsque cela est pertinent, votre expérience du rétablissement, de la précarité, des addictions, de la santé mentale et/ou du parcours d'accompagnement ; -Soutenir les personnes dans leur pouvoir d'agir, leur autonomie et la valorisation de leurs ressources ; -Participer à l'accueil des personnes, à leur installation et à leur intégration dans les dispositifs ; -Accompagner les personnes[...]

Manager de commerce

Emploi Enseignement - Formation

Miribel, 12, Ain, Occitanie

Entreprise Raptor Parc (anciennement Royal Kids) - aire de jeux indoor de plus de 1000 m² dédiée aux enfants de 0 à 12 ans, située aux Échets - Miribel (01), à proximité de Lyon. Le parc propose toboggans géants, labyrinthes, piscines à balles, structures gonflables et parcours d'obstacles, dans un décor à thème dinosaures. Description du poste Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an, Raptor Parc recrute un ou une manager(euse) opérationnel(le), en appui de la direction du parc. Missions confiées : -Accueillir et renseigner les familles et les groupes -Assurer la fluidité du parcours client -Gérer les appels, les réservations et l'organisation des anniversaires -Coordonner les équipes sur le terrain (accueil, snack, animation) -Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs -Élaborer les plannings et gérer les ressources (matériel, personnel, budget) -Contribuer à la visibilité du parc (réseaux sociaux, photos, vidéos, supports de communication) -Suivre les indicateurs de performance du parc Profil recherché Aucune expérience professionnelle exigée. Une première expérience d'encadrement ou d'animation d'équipe (stage, job étudiant,[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

VYV3 Terres d'Oc est à la recherche d'un cadre de rééducation pour son Centre Mutualiste de Rééducation Fonctionnelle, situé à Albi. Sous l'autorité du coordonnateur des soins, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet de rééducation et coordonnez la prise en soins des patients dans les domaines des 3R (Rééducation, Réadaptation et Réinsertion). Vous managez l'ensemble du service de rééducation, et apportez toute votre expertise, savoir-faire et savoir-être pour mettre en œuvre la raison d'être de VYV3. En outre, vos missions sont les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et organiser le projet de rééducation Définir le projet du service de rééducation dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du projet médical. Élaborer et faire appliquer des protocoles de soins, d'hygiène, d'entretien au sein du service rééducation-réadaptation. Être le garant de la qualité des soins, de la bonne mise en œuvre des prescriptions médicales, de la bonne tenue du DPI par le personnel du service. Organiser les actes de rééducation, gérer, coordonner et planifier l'activité Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé[...]

Kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Prouvy, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein du département Services (Prouvy - Nord), vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Facturation * Réception et analyse des pointages pour la facturation * Saisie des factures * Vérification des factures avant envoi aux clients * Relance Clients Gestion administrative * Relation téléphonique ou par e-mail avec les clients. * Accueil téléphonique et physique du personnel * Gestion des courriers * Gestion du planning du personnel * Contrôle des factures d'achats Profil recherché : * Vous allez suivre à la rentrée 2026/2027 un parcours BAC +2 type BTS secrétariat de direction ou administratif et êtes intéressé(e) par le secteur du ferroviaire ; * Connaissance en comptabilité et utilisation du pack office souhaité. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation. Vous savez prendre des initiatives et appréciez le travail en équipe.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le DAME Les Graviers Missions : - Sous l'autorité du directeur, il/elle est chargé(e) d'encadrer et d'accompagner les équipes, de coordonner les actions socio-éducatives et de soins, et de veiller au suivi des projets individualisés - Il/elle garantit la mise en œuvre des projets de services dans le respect des valeurs associatives portées par la Fédération des Œuvres Laïques de la Nièvre Profil : - Expérience d'encadrement significative dans le secteur médico-social - Bonne connaissance du secteur enfance handicap - Expérience dans le champ de la coordination des parcours - Expérience des dispositifs inclusifs Qualifications : - Diplôme de type CAFERUIS - Maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire Compétences particulières attendues : - Aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation - Engagement professionnel dans un esprit de coopération Référence selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 26/08/2026

Electricien / Electricienne d'éclairage public

Emploi Construction - BTP - TP

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le GEIQ BTP est un groupement d'employeurs spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Nous recrutons et mettons à disposition du personnel auprès de nos entreprises adhérentes, tout en assurant un accompagnement individualisé. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un poste de électricien en éclairage public situé à Le Blanc. Qu'est-ce qu'un électricien en éclairage public ? L'électricien en éclairage public est un professionnel chargé de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements d'éclairage extérieur. Il intervient sur les réseaux d'éclairage des rues, routes, places, parkings et espaces publics afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des usagers. Il réalise des travaux de raccordement, de remplacement de luminaires et de maintenance des installations électriques. Ce métier s'exerce principalement en extérieur et demande des compétences techniques, de la rigueur ainsi qu'un strict respect des règles de sécurité. Vos missions : - Assurer la réalisation des travaux. - Réaliser la pose et la dépose de massifs de candélabres. - Installer et déposer les équipements de signalisation routière.[...]

Contrôleur / Contrôleuse de bus

Emploi Transport

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de contrôleur(se) au service de l'exploitation du réseau de transport urbain : - Il(elle) contribue et veille au respect des règlements applicables au transport public, - Il(elle) met en œuvre les décisions de la Régie, - Il(elle) encadre et manage les conducteurs-receveurs du réseau, - Il(elle) participe à la gestion du pôle intermodal, - En accord avec le Directeur d'exploitation, il(elle) peut piloter des actions du service. Sans être exhaustive, voici la liste des principales missions : - Gestion des prises et fins de service des conducteurs - receveurs, - Contrôle des titres de transport des usagers, - Soutien des conducteurs-receveurs dans leur travail et éventuellement remplacement d'un conducteur absent si besoin, - Fonction managériale des conducteurs-receveurs, - Sécurité des biens et des personnes, - Conduite occasionnelle des autobus sur les lignes régulières, les services spéciaux et les doublages, - Gestion du réseau de transport urbain (régulation...), - Suivi réseau (statistiques), - Communication, - Accueil et astreinte téléphonique, - Intervention dans les bus en cas de conflits ou d'incidents divers, - Informatisation et affectation des[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Protection de l'Enfance Le Centre Éducatif et Scolaire Montjoie (CESM) est l'établissement berceau de l'Association MONTJOIE. Il se compose de 5 maisons d'enfants, d'une école primaire et d'un grand jardin équipé pour les enfants, l'ensemble permettant l'accueil de fratries. Chaque maison a un nom et une tranche d'âge associée. Nous recherchons aujourd'hui plusieurs éducateurs pour des remplacements, en CDD de 1 à 6 mois au sein des maisons suivantes : - Petite Ourse : 8 enfants âgés de 5 à 7 ans (plus jeunes avec dérogation du Département), 1 place de mise à l'abri et 1 place de replis. - Grande Ourse : 12 enfants âgés de 7 à 10 ans. - Cosmos/Apollo : 14 enfants âgés de + 13 ans dont certains peuvent être hébergés au sein du groupe Apollo, groupe les préparant à la sortie vers un Service de Suite ou le droit commun. Les enfants sont placés au titre de la Protection de l'Enfance et de l'Assistance Éducative, lorsque leurs parents ne peuvent temporairement assurer leur sécurité. Une équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement 24h/24, tous les jours de l'année, à travers les actes de la vie quotidienne. Elle est composée[...]

Pharmacien(ne) responsable BPDO

Emploi

Châtillon-le-Duc, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE BESANCON (25870 CHATILLON LE DUC). En tant que Pharmacien(ne) Responsable BPDO, vous jouez un rôle clé : vous veillez à la conformité et à la sécurité de l'ensemble des opérations liées à la dispensation d'oxygène médical dans le cadre de notre activité respiratoire (ARD). Vous serez également le/la garant(e) de la qualité et de la conformité des dispositifs médicaux installés directement au domicile de nos patients, sur les agences placées sous votre responsabilité. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-190 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS En lien avec la directrice du DAME, vous assurez le pilotage de votre service et contribuez à un accompagnement de qualité favorisant l'autonomie, le bien-être et l'inclusion des personnes accompagnées, dans le respect du cadre réglementaire. A ce titre, vous : - Organisez, coordonnez et supervisez l'activité du ou des services dont vous avez la responsabilité ; - Encadrez, animez et accompagnez les équipes dans leurs missions quotidiennes (gestion des plannings, évaluation, recrutement) ; - Assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individuels[...]

Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Recherche

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé au cœur de la région des Trois Frontières, aux portes de l'Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherche reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos activités couvrent des domaines de pointe tels que l'aérodynamique, les matériaux énergétiques et avancés, les lasers et technologies électromagnétiques, la protection, la sécurité et la conscience de la situation. Dans le cadre du remplacement prochain d'un collaborateur du Service des Ressources Humaines partant à la retraite, l'ISL recherche dès que possible un(e) Assistant Ressources Humaines bilingue français-allemand (h/f/d) pour rejoindre le Service des Ressources Humaines. Vos missions Vous participerez à la gestion administrative des personnels tout au long de leur parcours au sein de l'Institut. Gestion administrative du personnel Gestion administrative des stagiaires et apprentis : o établissement des dossiers administratifs, o rédaction, suivi et contrôle des conventions de stage et documents associés, o suivi des formalités administratives afférentes [...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous aurez en charge la gestion locative, en assurant le suivi complet du bail, de sa signature à son échéance. Vous coordonnerez le personnel intervenant sur les secteurs relevant de votre unité de proximité, en collaboration étroite avec le technicien, et veillerez à la bonne circulation des informations et consignes entre l'agence et les équipes sur site. Vos missions principales seront : - Gérer les aspects administratifs et locatifs : rédiger les courriers, traiter les congés, préparer les contrats de location et assurer la médiation en cas de litige. - Accueillir et accompagner les locataires dans leurs démarches. - Suivre le quittancement, la régularisation des charges et les enquêtes sur le surloyer. - Suivre les réclamations, commander les travaux, contrôler leur exécution et assurer le suivi des dossiers sinistres. - Coordonner le personnel de proximité et veiller à la bonne circulation des informations entre l'agence et les équipes sur site. - Contribuer à la satisfaction des locataires en participant à la démarche d'amélioration continue du service. - Collaborer étroitement avec le technicien et[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / planning pour accompagner nos clients du secteur médical et paramédical dans leurs besoins en personnel au sein de l'agence Interaction Santé à La Roche-sur-Yon. Poste à pourvoir en CDI dés que possible. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Santé ! Vous évoluerez au sein d'une agence spécialisée, dans un environnement en pleine expansion, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et candidats. Rejoignez une équipe engagée qui place l'humain et la santé au coeur de son activité. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement / planning, vous participerez activement au développement de l'agence Interaction Santé en assurant la mise en relation des talents avec les entreprises du secteur médical/paramédical. Votre objectif ? Garantir un service de qualité pour nos clients et candidats tout en contribuant au rayonnement d'Interaction Santé. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces,[...]

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Assurances

Saint-Sernin-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e)[...]

Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez notre équipe d'Intervenants Multimétiers ! Contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 AIX. Nous recrutons un-e Intervenant-e Multimétiers qualifié-e, véhiculé(e) et motivé-e pour des missions variées, utiles et autonomes au sein de notre agence pour nos clients situés sur Aix-en-Provence et les villes aux alentours. Votre quotidien : La polyvalence au cœur du métier Parce que chaque famille a des besoins différents, vous intervenez sur trois piliers essentiels : Accompagnement Seniors et Handicap : Aide aux gestes de la vie quotidienne, aide à la mobilisation, compagnie et maintien du lien social. Garde d'enfants : Accompagnement aux activités, aide aux devoirs et veiller à la sécurité des plus jeunes. Entretien de la maison : Rangement, nettoyage des surfaces, sols, dépoussiérage et gestion du linge (lavage, repassage) pour garantir un intérieur impeccable. Courses et repas : Aide à la préparation de plats simples et réception des commandes. Profil recherché Diplôme obligatoire : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social ou petite enfance (DEAES, ADVF, CAP Petite Enfance, etc.). Mobilité : Vous possédez impérativement[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Centre d'Education Spécialisé la Providence est une Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, œuvrant dans le secteur médico-social et engagée dans l'accompagnement de personnes déficientes auditives, visuelles ou présentant des Troubles Neuro Développementaux sur le versant Troubles Spécifiques du Langage. Nous recrutons, 1 Chef de Service H/F en CDI à temps plein pour assurer l'encadrement des professionnels de 3 équipes, rattachées à l'Institut d'Education Sensorielle Etablissement : l'équipe éducative d'hébergement, l'équipe Psycho-Médico-Sociale dont l'équipe Diagnostic TND, le dispositif « Adultes » Missions et activités principales : Sous l'autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de Service assure un rôle central dans le pilotage opérationnel du service, l'encadrement des équipes et la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accompagnées. À ce titre, ses missions s'articulent autour des axes suivants : 1. Pilotage et organisation du service - Participer au management général du CES et relayer aux équipes, les décisions de la Gouvernance et du Comité de Direction. - Contribuer aux projets transversaux de l'établissement ou[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, notre PME recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et développement RH afin de renforcer son service Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et participez activement au développement des ressources humaines de l'entreprise. Véritable interlocuteur RH, vous accompagnez la Direction dans la mise en œuvre de la politique RH et contribuez au bien-être ainsi qu'au développement des collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, suivi des absences, visites médicales, etc.). - Identifier les besoins en formation et assurer le suivi administratif des actions de développement des compétences. - Assurer un suivi régulier des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. - Être l'interlocuteur privilégié entre les salariés et la Direction, favoriser un climat social de qualité et contribuer[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intitulé du poste : Assistant / Assistante Ressources Humaines en alternance (H/F) Type de contrat : Apprentissage - 15 mois Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Localisation : Bordeaux et sa métropole École : ACF (Alternance Conseil & Formation) Rejoignez notre formation pour préparer le Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau Bac+2). Un parcours simple et concret pour apprendre à gérer le personnel, participer aux recrutements et suivre les dossiers des salariés. Pas besoin d'avoir déjà trouvé votre entreprise : ACF vous accompagne gratuitement de A à Z pour trouver votre futur employeur grâce à ses partenaires locaux. Vos missions en entreprise : - Administration du personnel : Suivre les dossiers des salariés, gérer les absences et préparer les éléments pour la paie. - Recrutement : Rédiger des offres d'emploi, trier les CV et participer aux entretiens d'embauche. - Formation : Identifier les besoins des équipes et organiser les sessions de formation. - Communication : Rédiger des documents professionnels et faire le lien entre la direction et les salariés. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme équivalent. -[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Protection de l'Enfance Le Centre Éducatif et Scolaire Montjoie (CESM) est l'établissement berceau de l'Association MONTJOIE. Il se compose de 5 maisons d'enfants, d'une école primaire et d'un grand jardin équipé pour les enfants, , l'ensemble permettant l'accueil de fratries Chaque maison a un nom et une tranche d'âge associée. Nous recherchons aujourd'hui plusieurs éducateurs en CDI au sein des maisons suivantes : - Grande Ourse : 12 enfants âgés de 7 à 10 ans. - Météorite : 12 enfants âgés de 10 à 11 ans - Cosmos/Apollo : 14 enfants âgés de + 13 ans dont certains peuvent être hébergés au sein du groupe Apollo, groupe les préparant à la sortie vers un Service de Suite ou le droit commun. Les enfants sont placés au titre de la Protection de l'Enfance et de l'Assistance Éducative, lorsque leurs parents ne peuvent temporairement assurer leur sécurité. Une équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement 24h/24, tous les jours de l'année, à travers les actes de la vie quotidienne. Elle est composée d'éducateurs, maîtres et maîtresses de maison, surveillants de nuit, personnel paramédical, services généraux et cadres. ________________________________________ Vos[...]

Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) Alter Ego, accompagne des personnes en situation d'handicap dans leur parcours professionnel en offrant un cadre de travail adapté et un suivi personnalisé. Notre mission : favoriser l'autonomie et l'épanouissement de chaque travailleur handicapé en lui offrant des opportunités de développement professionnel et personnel, tout en garantissant un environnement de travail respectueux et inclusif. La Fédération APAJH recrute un Moniteur espace vert H/F pour l'ESAT ALTER EGO, à Alfortville en CDI à temps plein. Ce poste est positionné sous l'autorité d'un moniteur principal, et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales missions : - Accompagnement des ouvriers : Suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Formation aux techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien de massifs..) - Sensibilisation à la sécurité (port des EPI) - Gestion de la production : Réalisation des devis, - Gestion des plannings d'intervention et suivi de la facturation des prestations et contrôler la conformité des prestations réalisées et transmettre au service administratif - Suivi et entretien[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Donzenac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

BETA BEAMS, fournisseur et intégrateur d'accélérateurs d'électrons à usage industriel est une marque d'ITOPP dédiée aux applications de décontamination / stérilisation par faisceau d'électrons. Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recrute un responsable ressources humaines (RRH) - H/F. Rattaché au président de la société, vous accompagnerez les équipes au quotidien sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines. Référent RH unique de l'entreprise et membre du comité de pilotage, vous êtes le bras droit du président sur les sujets humains. VOS MISSIONS Administration du personnel - Réaliser les formalités liées à l'embauche et traiter les demandes diverses; - Collecter, valider les variables de paie et contrôler les bulletins réalisés par le prestataire de paie ; - Assurer l'interface avec les organismes externes (Sécurité sociale, Urssaf, médecine du travail, prestataire de paie.). Recrutement et intégration - Piloter les recrutements en intégralité ; - Mettre en place les parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants. Formation et développement - Elaborer le plan de développement de compétences ; - Rechercher et mobiliser les dispositifs[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un-e Chargé-e des Ressources Humaines en CDI pour accompagner le développement de notre établissement et renforcer notre politique RH au sein du Hilton Garden Inn Massy. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec la direction et les managers pour contribuer à la croissance de notre hôtel et à l'épanouissement de nos équipes. Vos missions principales seront : 1/ Gestion administrative et paie * Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, déclarations sociales, visites médicales, suivi des absences, etc.) en conformité avec la législation en vigueur ; * Transmettre les éléments variables auprès de notre cabinet de paie prestataire et assurer la supervision des bulletins ; * Gérer les dossiers individuels et veiller à la mise à jour des informations sociales. * Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en matière de droit du travail ; * Participer à la mise à jour des documents RH (DUERP, registres obligatoires, BDESE, indice égalité homme/femme, etc.) 2/ Recrutement et intégration * Piloter le processus de recrutement (rédaction des offres, sourcing, présélection, organisation des entretiens[...]

Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le professeur d'éducation socioculturelle exerce ses activités, d'une part, dans le cadre de référentiels de formation et, d'autre part, dans le cadre d'activités d'animation. L'ensemble de ces activités se structure à partir de trois grands objectifs : Education à l'environnement social et culturel : enrichir la relation à l'environnement par l'appréhension des aspects sociaux, culturels et patrimoniaux, par une réflexion sur les dynamiques culturelles. Cette éducation s'appuie sur des connaissances et des méthodes des sciences humaines et sociales. Elle privilégie, en relation avec une approche concrète des territoires, l'analyse des composantes sociales et culturelles du développement rural. Elle met également en évidence les enjeux de citoyenneté relatifs à la diffusion de la culture et de la communication médiatisée. Elle s'ouvre sur la participation des élèves à des actions d'animation et de développement. Education artistique : développer l'imaginaire, l'approche sensible, le jugement et la créativité par une éducation artistique ouverte aux différentes formes d'expression et de communication. Cette éducation se développe au travers de pratiques individuelles et[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute, Directeur(trice) d'établissements et services (H/F) CDI à temps plein. Pour sa Direction de l'hébergement judiciaire des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons : Un(e) Chargé(e) de mission RH H/F En lien direct avec la Directrice d'Activités, votre mission s'articulera autour des axes suivants : - Administration du personnel - Recrutements - Gérer le personnel intérimaires - Formations - Réaliser la paie - Reporting des indicateurs RH - Assurer les moyens généraux (contrôler les factures, commander les fournitures de bureau, suivre les véhicules,.) Pour vous accompagner dans la prise de vos fonctions, nous vous assurerons un parcours d'intégration complet et une formation interne à l'ensemble de nos process. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5, spécialisée en Ressources Humaines, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez un réel sens de l'écoute et faites preuve de réactivité, d'organisation et de rigueur. Vous savez faire preuve de discrétion et êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. La maitrise du logiciel de temps Etemptation d'Horoquartz est impérative. Vous êtes à l'aise avec l'environnement[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Vous vivez à Espalion et vous cherchez une reconversion qui a du sens ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur, mais vous n'avez jamais osé vous lancer par manque d'expérience ou de moyens financiers ? Que vous soyez salarié du public ou du privé, proche de la retraite, jeune diplômé ou en pleine reconversion, cette opportunité pourrait être faite pour vous... Qui sommes-nous ? Leader des services à la personne en France depuis plus de 30 ans, O2 accompagne les familles dans leur quotidien : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, avec plus de 600 agences, dont plus de 300 agences appartenant à des franchisés. - Entreprenez en toute sécurité - Soit vous intégrez un parcours de formation sur 12 mois, en CDI, afin de construire votre projet tout en apprenant sur le terrain. - Soit vous décidez d'être accompagné sur votre projet par notre équipe et vous vous lancez directement Votre quotidien à la tête de votre agence à Espalion: - vous développez votre clientèle ; - vous recrutez et animez votre équipe d'intervenants ; - vous créez des partenariats avec les acteurs économiques locaux ; - vous participez au[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous vivez à Vierzon et vous cherchez une reconversion qui a du sens ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur, mais vous n'avez jamais osé vous lancer par manque d'expérience ou de moyens financiers ? Que vous soyez salarié du public ou du privé, proche de la retraite, jeune diplômé ou en pleine reconversion, cette opportunité pourrait être faite pour vous... Qui sommes-nous ? Leader des services à la personne en France depuis plus de 30 ans, O2 accompagne les familles dans leur quotidien : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, avec plus de 600 agences, dont plus de 300 agences appartenant à des franchisés. - Entreprenez en toute sécurité - Soit vous intégrez un parcours de formation sur 12 mois, en CDI, afin de construire votre projet tout en apprenant sur le terrain. - Soit vous décidez d'être accompagné sur votre projet par notre équipe et vous vous lancez directement Votre quotidien à la tête de votre agence à Vierzon: - vous développez votre clientèle ; - vous recrutez et animez votre équipe d'intervenants ; - vous créez des partenariats avec les acteurs économiques locaux ; - vous participez au développement[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous vivez à Chenôve et vous cherchez une reconversion qui a du sens ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur, mais vous n'avez jamais osé vous lancer par manque d'expérience ou de moyens financiers ? Que vous soyez salarié du public ou du privé, proche de la retraite, jeune diplômé ou en pleine reconversion, cette opportunité pourrait être faite pour vous... Qui sommes-nous ? Leader des services à la personne en France depuis plus de 30 ans, O2 accompagne les familles dans leur quotidien : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, avec plus de 600 agences, dont plus de 300 agences appartenant à des franchisés. - Entreprenez en toute sécurité - Soit vous intégrez un parcours de formation sur 12 mois, en CDI, afin de construire votre projet tout en apprenant sur le terrain. - Soit vous décidez d'être accompagné sur votre projet par notre équipe et vous vous lancez directement Votre quotidien à la tête de votre agence à Chenôve: - vous développez votre clientèle ; - vous recrutez et animez votre équipe d'intervenants ; - vous créez des partenariats avec les acteurs économiques locaux ; - vous participez au développement[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous vivez à Chevigny-Saint-Sauveur et vous cherchez une reconversion qui a du sens ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur, mais vous n'avez jamais osé vous lancer par manque d'expérience ou de moyens financiers ? Que vous soyez salarié du public ou du privé, proche de la retraite, jeune diplômé ou en pleine reconversion, cette opportunité pourrait être faite pour vous... Qui sommes-nous ? Leader des services à la personne en France depuis plus de 30 ans, O2 accompagne les familles dans leur quotidien : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, avec plus de 600 agences, dont plus de 300 agences appartenant à des franchisés. - Entreprenez en toute sécurité - Soit vous intégrez un parcours de formation sur 12 mois, en CDI, afin de construire votre projet tout en apprenant sur le terrain. - Soit vous décidez d'être accompagné sur votre projet par notre équipe et vous vous lancez directement Votre quotidien à la tête de votre agence à Chevigny-Saint-Sauveur: - vous développez votre clientèle ; - vous recrutez et animez votre équipe d'intervenants ; - vous créez des partenariats avec les acteurs économiques locaux[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villars-Saint-Georges, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous vivez à Saint-Vit et vous cherchez une reconversion qui a du sens ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur, mais vous n'avez jamais osé vous lancer par manque d'expérience ou de moyens financiers ? Que vous soyez salarié du public ou du privé, proche de la retraite, jeune diplômé ou en pleine reconversion, cette opportunité pourrait être faite pour vous... Qui sommes-nous ? Leader des services à la personne en France depuis plus de 30 ans, O2 accompagne les familles dans leur quotidien : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, avec plus de 600 agences, dont plus de 300 agences appartenant à des franchisés. - Entreprenez en toute sécurité - Soit vous intégrez un parcours de formation sur 12 mois, en CDI, afin de construire votre projet tout en apprenant sur le terrain. - Soit vous décidez d'être accompagné sur votre projet par notre équipe et vous vous lancez directement Votre quotidien à la tête de votre agence à Saint-Vit: - vous développez votre clientèle ; - vous recrutez et animez votre équipe d'intervenants ; - vous créez des partenariats avec les acteurs économiques locaux ; - vous participez au[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamirolle, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous vivez à Mamirolle et vous cherchez une reconversion qui a du sens ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur, mais vous n'avez jamais osé vous lancer par manque d'expérience ou de moyens financiers ? Que vous soyez salarié du public ou du privé, proche de la retraite, jeune diplômé ou en pleine reconversion, cette opportunité pourrait être faite pour vous... Qui sommes-nous ? Leader des services à la personne en France depuis plus de 30 ans, O2 accompagne les familles dans leur quotidien : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, avec plus de 600 agences, dont plus de 300 agences appartenant à des franchisés. - Entreprenez en toute sécurité - Soit vous intégrez un parcours de formation sur 12 mois, en CDI, afin de construire votre projet tout en apprenant sur le terrain. - Soit vous décidez d'être accompagné sur votre projet par notre équipe et vous vous lancez directement Votre quotidien à la tête de votre agence à Mamirolle: - vous développez votre clientèle ; - vous recrutez et animez votre équipe d'intervenants ; - vous créez des partenariats avec les acteurs économiques locaux ; - vous participez au[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne de surface

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Formateur / Formatrice informatique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Pair-Aidant / Pair-Aidante

Manager de commerce

Cadre de santé

Kinésithérapeute

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef / Cheffe du service du personnel

Electricien / Electricienne d'éclairage public

Contrôleur / Contrôleuse de bus

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Pharmacien(ne) responsable BPDO

Chef / Cheffe du service du personnel

Assistant / Assistante de direction bilingue

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de recrutement

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Intervenant / Intervenante de proximité

Chef / Cheffe du service du personnel

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Technicien / Technicienne espaces verts

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Assistant / Assistante ressources humaines

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Ressources supplémentaires